市人社局:維護(hù)工資權(quán)益這6條溫馨提示請(qǐng)記牢
原標(biāo)題:市人社局溫馨提示:農(nóng)民工就業(yè)要與用工單位簽勞動(dòng)合同、按月及時(shí)核算確認(rèn)應(yīng)得工資…………
維護(hù)工資權(quán)益6條提示請(qǐng)記牢
記者獲悉,5月1日起,國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡(jiǎn)稱條例)將正式施行。
為了全面貫徹落實(shí)《條例》,使農(nóng)民工工資權(quán)益得到切實(shí)保障,日前,市人社局致廣大農(nóng)民工朋友一封信,6條溫馨提示,農(nóng)民工朋友一定要記心間。
要充分了解用人單位基本信息
市人社局的工作人員提醒農(nóng)民工朋友,上崗前一定要了解掌握用人單位的名稱、地址、聯(lián)系方式。在工程建設(shè)領(lǐng)域的項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)有維權(quán)信息告示牌,上面有項(xiàng)目名稱、建設(shè)單位、總承包單位、分包單位等信息,這些信息要拍照仔細(xì)留存。
務(wù)必與用人單位簽訂勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同是證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系最直接的材料,也是發(fā)生糾紛時(shí)最直接的證據(jù)。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),工作崗位、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、聯(lián)系電話等要件缺一不可。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,雙方均須遵守勞動(dòng)合同中約定的內(nèi)容。請(qǐng)務(wù)必保存一份書面形式的勞動(dòng)合同,不要輕信任何人做出的口頭承諾。
確保已被納入實(shí)名制管理系統(tǒng)
工程建設(shè)領(lǐng)域的農(nóng)民工朋友,要配合企業(yè)將本人信息錄入施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理系統(tǒng),這將確保工資通過銀行按月發(fā)放(工作時(shí)間不足1個(gè)月的可通過現(xiàn)金支付),避免企業(yè)以工程款、勞務(wù)費(fèi)拖欠或糾紛為由惡意拖欠工資。用于工資發(fā)放的銀行卡自己要保管好。
對(duì)應(yīng)得工資按月及時(shí)核算確認(rèn)
配合用人單位做好每月的工資核算,把自己當(dāng)月應(yīng)得工資確認(rèn)清楚。工程建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息告示牌上每月工資公示期間,對(duì)工資數(shù)額有異議的,及時(shí)通過公示的渠道反映。請(qǐng)保留好工資清單和銀行流水,防止因工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)缺少維權(quán)證據(jù)。
掌握維權(quán)合法途徑及維權(quán)方式
如果認(rèn)為自己被拖欠工資,可以準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)材料后,通過舉報(bào)投訴電話直接向用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴;如果與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,因追索勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生爭(zhēng)議,可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁;如果持有用人單位工資欠條,可直接向人民法院起訴,追索勞動(dòng)報(bào)酬。
依法理性維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益
到有關(guān)部門舉報(bào)、投訴時(shí),注意依法理性維權(quán)。涉及人數(shù)較多時(shí),可選出不超過3名農(nóng)民工為維權(quán)代表,避免采取過激行為或者擾亂公共秩序受到公安機(jī)關(guān)的追究。
大慶晚報(bào)記者 齊航
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