原標題：對符合條件的見習(xí)單位，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的50%給予見習(xí)補貼

　　見習(xí)人員過半 補貼提高10%

　　“什么是青年就業(yè)見習(xí)政策?對見習(xí)單位有什么樣的補貼政策?”

　　“創(chuàng)業(yè)大學(xué)生進入‘大慶市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地’需要符合哪些條件?”

　　今天《贏在職場》欄目邀請市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科科長武玉軍，就這兩方面政策進行詳細解讀。

　　武玉軍介紹，見習(xí)單位能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位，委派專人負責(zé)見習(xí)人員工作指導(dǎo)，為見習(xí)人員提供基本生活補助，并辦理人身意外傷害保險。對吸納符合規(guī)定人員參加見習(xí)的單位，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的50%給予見習(xí)補貼，用于支付見習(xí)人員基本生活費、辦理人身意外傷害保險、對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。

　　對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到50%(含)以上的單位，補貼標準提高至60%，見習(xí)補貼不超過12個月。

　　創(chuàng)業(yè)大學(xué)生進入“大慶市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”需要符合以下條件：

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者必須為在校大學(xué)生、畢業(yè)5年以內(nèi)的高校(統(tǒng)招全日制大專以上)畢業(yè)生及留學(xué)歸國人員;注冊企業(yè)后法人為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者(含股東);如果是創(chuàng)業(yè)團隊，成立公司后，滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者條件的合伙人占股份總和為50%以上;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者如已經(jīng)成立企業(yè)，企業(yè)成立時間不超過24個月;創(chuàng)業(yè)項目須符合國家、省、市產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，且有利于體現(xiàn)高校畢業(yè)生自身優(yōu)勢和創(chuàng)業(yè)特色，優(yōu)先滿足電子信息、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意等科技類創(chuàng)業(yè)項目需求。

　　大慶晚報記者 齊航