原標題：送餐員因“疫”無法返崗

　　外賣公司扣其工資

　　5月12日，讀者史先生給本報記者打來電話反映，他是讓胡路區(qū)某外賣平臺的送餐員，由于受到疫情影響，他被隔在了牡丹江，無法回來正常上班，沒想到，外賣公司，竟然把他這段時間的工資扣了，他覺得不合理。

　　當日，記者對此事進行了采訪。

　　史先生說，疫情發(fā)生時他正在牡丹江，受疫情的影響，他當時就被隔在了那里，一共待了6天，本以為外賣公司不會扣他的工資，可是等他回到大慶上班后才知道，他被迫隔在牡丹江的6天，公司竟然扣了他850元錢。

　　“疫情期間，本身就掙不了多少錢，公司再扣這么多，我根本拿不到啥錢了，一家人就指著這點兒工資生活呢。”史先生無奈地說。

　　那么，像史先生這種情況，公司扣了他850元錢是否合理?針對此事，記者采訪了黑龍江鴻大律師事務(wù)所的律師秦嵐。

　　秦律師說，該公司扣錢是不合理的。

　　疑似病人及密切接觸者，在其隔離、醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施，導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當支付職工在此期間的工資報酬，不能按曠工處理。

　　秦律師說，《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》中，第一條規(guī)定，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施，導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當支付職工在此期間的工作報酬。史先生可以選擇合理維權(quán)。

　　大慶晚報記者  張琳