原標(biāo)題：我市下月起執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》，規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工行為和市場(chǎng)秩序

　　“7項(xiàng)措施”遏制用工欠薪多發(fā)高發(fā)態(tài)勢(shì)

　　大慶生活網(wǎng)訊(大慶日?qǐng)?bào)記者 杜雪)記者從市人社局獲悉，為進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工行為和市場(chǎng)秩序，我市下月起執(zhí)行國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《保障農(nóng)民工工資支付條例》(簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)，從而提高用工管理規(guī)范化水平，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)用工環(huán)境。

　　據(jù)市勞動(dòng)保障監(jiān)察局工作人員介紹，《條例》中，對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域的各建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包(分包)企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)的行為提出了7項(xiàng)措施。

　　一是確保工程款的足額支付。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)做好資金預(yù)算和資金安排，不得由施工單位墊資建設(shè)，并嚴(yán)格按照過(guò)程結(jié)算支付的約定足額支付工程款。建設(shè)單位應(yīng)向施工單位提供工程款支付擔(dān)保，約定工程款計(jì)量周期、工程款進(jìn)度結(jié)算辦法以及人工費(fèi)用撥付周期，并按照保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付的要求，按月足額撥付人工費(fèi)用。

　　二是履行工資支付各方責(zé)任。施工總承包單位應(yīng)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督;分包單位應(yīng)對(duì)所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。

　　三是推進(jìn)勞動(dòng)用工規(guī)范管理。施工總承包企業(yè)或者分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同，并做好實(shí)名登記。未簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記的人員，不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。直接用工的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，與當(dāng)月工程進(jìn)度等相關(guān)材料一并交發(fā)包單位。

　　四是規(guī)范工資支付方式。減少工資發(fā)放中間環(huán)節(jié)，分包企業(yè)應(yīng)委托施工總承包企業(yè)直接向農(nóng)民工代發(fā)工資，由施工總承包企業(yè)通過(guò)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)直接將工資打入農(nóng)民工本人社會(huì)保障卡或者銀行卡中。用人單位應(yīng)給每一位農(nóng)民工提供工資清單。

　　五是落實(shí)維權(quán)信息公示制度。施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌，按照《條例》要求，明示建設(shè)單位、施工總承包單位及所在項(xiàng)目部、分包單位、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)、勞資專(zhuān)管員、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)電話等基本信息，明示本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付日期等基本信息。定期在告示牌上對(duì)收集并確認(rèn)的農(nóng)民工工資支付表進(jìn)行公示。

　　六是建立工資支付相關(guān)機(jī)制。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目為單位，建立保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機(jī)制和工資拖欠預(yù)防機(jī)制，成立由建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工總承包單位、分包單位參加的企業(yè)矛盾協(xié)調(diào)小組，及時(shí)妥善處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛。

　　七是配合有關(guān)部門(mén)執(zhí)法檢查。有關(guān)部門(mén)對(duì)農(nóng)民工欠薪案件調(diào)查取證時(shí)，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)積極配合，及時(shí)、全面地提供勞動(dòng)合同、花名冊(cè)、考勤及工資結(jié)算等材料，并且相關(guān)單位應(yīng)對(duì)上述材料保存至少3年。如被責(zé)令整改，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，改正違法行為，絕不能將市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。

　　記者了解到，我市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展宣傳《條例》、檢查建設(shè)工程項(xiàng)目用工情況等活動(dòng)，監(jiān)督我市工程建設(shè)領(lǐng)域各企業(yè)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，關(guān)注農(nóng)民工群體的切身利益，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，誠(chéng)信守法規(guī)范用工，全力營(yíng)造和諧的勞動(dòng)用工環(huán)境。